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华为考评c，华为考评b+,加薪多少

华为对绩效为c的看法是什么 华为绩效分为五个等级，A是优秀，B+是杰出贡献者，B是一般贡献者，C是被淘汰者，D是贡献低下。绩效A的年终奖是绩效B+的5倍，是绩效B的2倍。对与中小企业而言不能像华为一样每个员工涨...
科技2025-07-25 07:35:29092
华为考评c，华为考评b+,加薪多少

华为考评a，华为考评b+,加薪多少

华为绩效A是什么水平 1、A是绩效里最高的，相当于正常的2倍系数 B+：是第二等绩效，相当于1倍系数 B：是第三等绩效，相当于0.75倍系数 C：是第四等绩效，无系数。正常考评如果连续拿3次B的情况下就会启动绩...
科技2025-07-25 00:41:520339
华为考评a，华为考评b+,加薪多少

华为考评，华为考评b+,加薪多少

华为员工等级 1、华为等级划分标准是从13级到22级，每一级有分为A、B、C三个小等级。正常的情况下是一年升1级，变现好的可以升2级，业绩很突出，比如说重大项目突破的，甚至可以破格提拔3级左右，不过非常的少。2...
科技2025-07-25 00:38:230467
华为考评，华为考评b+,加薪多少