企业文化手册的内容 1、坚持企业文化建设的阶段性总结、表彰、强化工作（如：文化建设周年总结大会等），内容与形式相结合，确保企业文化入脑、入心、入行、入髓。2、经营哲学 经营哲学也称企业哲学，源于社会人文经济心理...